왜 내 월급은 항상 부족한 걸까 外
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최저임금 올리고 더 잘나간 기업

<왜 내 월급은 항상 부족한 걸까> 
데이비드 벅마스터 지음·임경은 옮김·잇콘·1만8000원

[신간]왜 내 월급은 항상 부족한 걸까 外

최저임금이 오르면 실업률과 물가가 오른다고 생각하게 마련이다. 하지만 미국 시애틀은 2014년 사상 최대 폭으로 최저임금을 올린 뒤 전국 평균보다 낮은 실업률을 보였다. 물가는 요동치지 않았고, 로봇이 일자리를 빼앗지도 않았다. 스타벅스와 피자헛을 거쳐 나이키의 임금산정 전문가로 일하는 저자에 따르면 이 오해의 근원에는 가보지 않은 길에 대한 두려움과 급여 결정의 타성이 깔려 있다. 그는 누구나 최소한의 생계비에 품위유지비가 포함된 충분한 급여를 받는 ‘공정 급여’ 체제가 기업 경쟁력이 될 수도 있다고 주장한다. CEO 급여를 삭감해 사내 최저임금을 연봉 7만달러(약 9160만원)로 책정한 시애틀의 신생기업 그래비티 페이먼츠는 다양한 인재를 끌어와 영업이익이 200% 늘었다. 기업의 임금산정 방식과 직원이 정당한 급여를 받는 전략에 대해 알려준다.

▲체육복을 읽는 아침
이원재 지음·정미소·1만6500원

[신간]왜 내 월급은 항상 부족한 걸까 外

다린 교복을 입고 온다는 건 살뜰한 보살핌을 받고 있다는 것. 아침 등굣길 체육복에서 쓸쓸한 마음을 읽어낸다. 저자는 첫 발령 직후를 제외하곤 10년을 학생부만 맡아온 국어 선생님이다. ‘관동별곡’을 막장 드라마와 엮어 수업할 꿈에 부풀었지만, 첫 부임지는 공부 따윈 포기한 아이들만 모인 특성화고였다. 왕따 근절을 위해 체육관에서 ‘가오’를 잡고, 함께 자격증 방과후 수업을 들으며 ‘야자’를 감행한다. 하루하루 변해가는 제자들과 조금 낯설지만 정 많은 선생님의 동고동락 성장기다.

▲개가 보는 세상이 흑백이라고?
매트 브라운 지음·김경영 옮김 동녘·1만4000원

[신간]왜 내 월급은 항상 부족한 걸까 外

동물에 대한 낭설을 해명하는 책이다. 피라냐는 사람을 무턱대고 공격하지 않으며, 개들은 파랑과 노랑을 구별한다. 금붕어의 기억력이 3초 혹은 7초라는 근거는 없다. 어떤 물고기는 다섯 달 전 받은 훈련을 기억해낸다.

▲한국 교육의 오늘을 읽다
정용주 외 지음·교육공동체벗·1만7000원

[신간]왜 내 월급은 항상 부족한 걸까 外

진보 교육감, 학교 돌봄, 미디어 리터러시, 공정, 안전, 페미니즘, 인공지능 등 현재 교육계에서 주목하는 이슈 22가지를 정리했다. 오래된 의제들이 왜 답보상태인지 점검하고, 새롭게 논의돼야 할 이슈를 제시한다.

▲영원한 가설
이상 지음·김동희 옮김·다·2만원

[신간]왜 내 월급은 항상 부족한 걸까 外

시인 이상이 1931~1932년 잡지 ‘조선과 건축’에 연재한 일본어 시 28편을 엮었다. 이상의 일본어 시를 연구해온 역자의 현대어 번역이다. 김해경이 ‘이상’이란 필명을 사용하고, 세로 조판이 가로 조판으로 바뀌는 등의 전환이 눈길을 끈다.

<임소정 기자 sowhat@kyunghyang.com>

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